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洛阳释放“才”力推动高质量发展 58同城精准匹

发布时间:2019-11-16

  连日来,第二届中国·河南招才引智创新发展大会在洛阳举行,230家用人单位共提供岗位4469个,收到简历10875份。除了举办大型招聘会,洛阳还实施“河洛英才计划”,以才招才,并创新出台“1+4”一揽子人才工作政策,吸引大批人才队伍推动洛阳高质量发展。在地方政府通过多种途径释放“才”力的同时,58同城采取智能化技术精准实现人才与岗位的匹配,更好地帮助求职者人尽其才,并发挥稳就业的作用。

  据悉,在第二届中国·河南招才引智创新发展大会上,洛阳市人力资源和社会保障局特设人才招聘“绿色通道”,为有签约意向的各类人才现场办理聘用、入编、社保等相关手续。洛阳市还特设了精准化招聘服务处,应聘者只需手机扫码,填写一份图文并茂的调查问卷,即可精准化匹配岗位,这一举措赢得众多求职者点赞。此外,洛阳市还推动人才优先发展战略,大力发展“院士经济”,举办系列高规格“双创”赛事,并优化人才住房、医疗、配偶就业、子女教育、创业扶持等环境,让人才减少后顾之忧,全力以赴谋事成业。

  58同城招聘研究院院长李妍表示,洛阳通过创新招才举措,一方面使人才与岗位的契合度更高,人才爱岗敬业的同时也为企业创造出更大价值,另一方面,各项招才政策提高了人才寻岗、入职的效率,使人才心无旁骛地专注于本职工作,有效释放人才红利,老神算26022,为区域发展增添动力。作为国民招聘大平台的58同城,也在人岗匹配和高效招聘方面不断积聚优势,帮助求职者快速找到心仪好工作。

  在信息爆炸的时代,求职者在海量招聘信息中甄选合适职位,需要耗费许多时间精力。58同城以“智能求职助手-小聘”帮助求职者快捷精准锁定职位,运用AI技术促进人岗快速准确匹配。在“智能求职助手-小聘”的支持下,求职者可以获得包括找工作、查进度、解疑问、学知识在内的一站式智能求职服务,享受千人千面的个性化求职体验。同时,58同城“智能求职助手-小聘”还基于自然语言交互识别技术,使人机对话流畅自然,让用户找工作更得心应手。

  此外,58同城还完善了招聘“微聊”场景,满足求职者和招聘方的个性化、可视化需求。在升级版“微聊”场景下,求职者能查看企业招聘职位、投递简历、联系企业,接受招聘方的职位邀请、面试邀请、视频面试等,并可以发起语音沟通、发送地理位置以及内置的沟通常用语等,使求职者精准匹配岗位,提升求职效率。

  作为招聘行业的领导者,58同城一直为满足求职者的需求不断探索。除了“智能求职助手-小聘”“微聊”外,58同城还通过“58直面”“求职黄金会员卡”、求职者保障计划等产品的推出,为求职者构建安全保障体系,使用户在精准高效寻找岗位的同时,获得全方位招聘保障,从而爱岗乐业、稳定就业,并为企业释放更大的人才价值。

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